Klicka på nedanstående rubriker för att komma till respektive avtal. Almega

Vi har en AAA-rating Aktuella kollektivavtal IT-företag. låglönesatsning i sitt nya avtal, utan att fått Almega It-och telekomföretagen att gå med

Bli medlem i Almega och få Sveriges vassaste arbetsrättsliga rådgivning på köpet. Kollektivavtalet inom it klart – så mycket höjs din lön. Ett nytt kollektivavtal har slutits för tjänstemän inom it-sektorn mellan Almega å ena sidan, och Unionen, Sveriges Ingenjörer och Akavia å den andra. Avtalet löper över 29 månader och ger 5,4 procent i löneökningar. Almega Tjänsteföretagen Tjänstemannaavtalet. Här hittar du alla avtal som hör till ditt kollektivavtal.

h. i. j. k. l. m.

Vår delegation förhandlar om kollektivavtal med arbetsgivarorganisationerna IT- och Telekomföretagen (för IT-företag respektive Telekomföretag) och med

Vi erbjuder moderna kollektivavtal som är anpassade för tjänstesektorn. Vill ditt företag ha kollektivavtal?

– Bland it-företagen är det ungefär 30 procent som har kollektivavtal, de anställer ungefär hälften av medarbetarna i hela sektorn, och det är ju ett tydligt exempel på att avtalen inte

Medlemspris 150 kr/bunt, icke medlem 600kr/bunt; Alla avtal på svenska, sk provmapp med ett ex av varje avtal på svenska.

Alla företag är inte anslutna till en arbetsgivarorganisation.
Fördelar med självkörande fordon

y. z. å. ä.

För att förenkla för dig att göra affärer erbjuder Almega ett standardavtal för tjänstesektorn. Avtalet, som inte är branschspecifikt, är avsett att användas för uppdrag inom alla olika verksamhetsområden.
Ferdinand schubert wikipedia

arriva buss
dbgy kungsbacka
fornnordiska ord lexikon
medellängd kvinnor sverige scb
cornelis vreeswijk ackord
sdf angered göteborg

Som statligt bolag har vi dessutom inget eget vinstintresse, så du kan vara säker på att vi sätter ditt företags utveckling främst.

Du hittar också sammanfattningar med de senaste ändringarna i avtalen, och förklaringar till hur avtalsvillkoren ska tolkas. IT, Teknikkonsult & Telekom (inom Almega) Vår delegation förhandlar om kollektivavtal med arbetsgivarorganisationerna IT- och Telekomföretagen (för IT-företag respektive Telekomföretag) och med Almega Tjänsteförbunden avseende Innovationsföretagen (tidigare Svenska Teknik och Designföretagen). Kommunal har tecknat kollektivavtal gällande löner och allmänna anställningsvillkor med Almega Tjänsteförbunden serviceentreprenad. Avtalet ger dig löneökningar i nivå med övriga arbetsmarknaden.

Fjällräven kånken blå
sjove regler til vandfald

(1999:678) om utstationering av arbetstagare för: Anställningsvillkor. IT-företag. IT & Telekomföretagen Almega ./. Sveriges Ingenjörer. Jusek. Civilekonomerna

Terminalavtalet (Almega) Byggföretagen och Ledarna, Sveriges Ingenjörer och Unionen har kommit överens Nummer: Kollektivavtal: År: Status: 6901: Almega IT Avtalet: 2020: Klar: 27: Aktuella kollektivavtal IT-företag.

Vad är ett kollektivavtal? Ett kollektivavtal är ett skriftligt avtal om anställningsvillkor mellan två eller flera parter, som binder parternas medlemmar vid det som avtalats. Dels en arbetsgivarorganisation (ex IT&Telekomföretagen) som företräder arbetsgivarna, dels ett fackförbund (ex Sveriges Ingenjörer, Civilekonomerna, Jusek, Unionen och SEKO) som företräder sina medlemmar.

Kollektivavtal. Nya kollektivavtal för Innovationsföretagen. Innovationsföretagen inom Almega har idag måndag tecknat nya kollektivavtal med samtliga fackliga parter Unionen, Sveriges Ingenjörer och Sveriges Arkitekter. De nya avtalen sträcker sig över 29 månader. Genom att skapa ett konto hos oss kommer du att kunna handla snabbare, se din orderstatus samt ha en överblick över dina tidigare ordrar.

Kollektivavtal IT-företagen tvekar om kollektivavtal eftersom de vill ha mer flexibilitet och är rädda att hamna i konflikt. Det menar Almega inför avtalsrörelsen med Unionen och Saco 2017. I avtalsrörelsen 2020 förhandlar Almega 130 avtal. På avtalsrörelsen.nu hittar du allt om avtalsrörelsen och ditt kollektivavtal. Almega arbetar närings- och arbetsgivarpolitiskt med att påverka beslutsfattare i frågor som är gemensamma för alla tjänsteföretag, såsom företagens långsiktiga behov av kompetensförsörjning och upphandlingsfrågor, och bedriver tillsammans med fackliga organisationer ett gemensamt arbete för att förbättra våra kollektivavtal.